![[Bild: Frans Kocken]](/aktaledarskap/_images/FransPortrait0016-19-191kb.jpg)
Arbetssätt
Vi tycker det är viktigt att snabbt kunna visa konkreta resultat. Vi tycker också att det är viktigt att våra tjänster bidrar till och främjar en långsiktig och hållbar utveckling.
I vårt arbetssätt kombinerar vi därför strävan efter resultat på kort sikt med den långsiktiga utvecklingen.
Resultat på kort sikt uppnås genom att ta upp och börja lösa de mest aktuella problem och utmaningar. Prioriteringsbedömningen görs utifrån en gemensam analys med hjälp av frågan: Vilka problemfrågor ger högst avkastning i form av tid, pengar och energi (engagemang, motivation) om de skulle vara lösta?
Medan vi betar av prioriterade nyckelproblem arbetar vi parallellt med att förbättra organisationens "avstämning" på det långsiktiga: Arbetet med vision, värderingar, ledarskapet, kommunikationen inom organisationen och kommunikationen utåt.
QMpoint - mäter management och samarbete
En större och mer övergripande insats kan göras med hjälp av detta vetenskapligt förankrade analysverktyg. Lär känna din organisation och ditt ledarskap med hjälp av mätningen och utvärderingssamtalen. Få en inblick i hur mycket din avdelning kan tjäna på förbättrad samarbete och var ni ska angripa detta. Läs mer